원희룡 제주특별자치도지사선거 예비후보는 9일, 제8호 공약으로 간호사와 간호조무사의 처우 개선을 위해 3교대 야간근무에 대한 보상체계 확립을 선언했다.

원희룡 예비후보는 “제주도민들이 청정자연과 더불어 더 건강하고 행복하게 살기 위해서는 보건의료, 특히 공공의료 간호 인력의 역할이 중요하다”며 이같이 밝혔다.

매년 제주에서는 300명이 넘는 간호사 인력이 배출되고 있지만 도내 근무자는 채 절반이 되지 않는다. 간호사 인력의 도외 유출로 만성적인 간호 인력난을 겪고 있고, 그로 인해 근무여건도 열악해지고 있다.

이와 관련, 원희룡 후보는 △야간간호 전담인력 채용 지원 △간호조무사 처우 개선 위한 최저임금 수준에 맞춰 현재 임금의 차액 지원 △3교대 야간근무 특징에 맞는 어린이집 및 자녀양육 운영 지원 △경력단절 간호사 및 간호조무사의 재취업 지원 △보건교사 배치 확대 지원 등을 약속했다.

또한 원 후보는 “임금의 지역격차가 제주지역 간호사들의 도외 취업을 종용하는 가장 큰 원인”이라며 “제주도 차원에서라도 공공의료기관의 표준임금제 실시와 민간 부문에서의 표준임금 차액을 지원해 나갈 것”이라고 밝혔다. 표준임금제는 수도권 대형병원과 지방 중소병원 간호사 간 임금 격차를 해소하기 위한 제도를 말한다.

이외에도 제주대병원과 한라병원 중심으로 만들어진 제주의 응급의료체계를 서귀포 지역 및 민간병원 지원을 통한 응급의료체계로 확대 강화할 예정이다. 또한 서귀포 지역의 취약한 응급의료 서비스 수준을 높이기 위해 ‘서귀포의료원’의 응급의료체계 개선과 의사 인력을 확보할 계획이다.